山西钢构科工有限公司

2024年度财务等重大信息

• 企业基本情形

中文名称：山西钢构科工有限公司

简    称：钢构科工公司

外文名称：Shanxi Steel Structure Sci.&Eng.Co.,Ltd.

法定代表人：韩巨虎

股东名称：山西园区建设生长集团有限公司

注册地点：山西转型综改树模区南宫NG28工业园区金谷路81号办公楼一层101室

谋划规模：

允许项目：特种装备制造；建设工程设计；建设工程施工；施工专业作业；修建用钢筋产品生产；特种装备设计；特种装备装置刷新修理；特种装备磨练检测
。（依法须经批准的项目，经相关部分批准后方可开展谋划活动，详细谋划项目以相关部分批准文件或允许证件为准）

一样平常项目：金属结构制造；金属制品研发；金属结构销售；新型修建质料制造（不含危险化学品）；修建质料销售；修建用钢筋产品销售；轻质修建质料制造；轻质修建质料销售；集装箱制造；集装箱销售；集装箱租赁效劳；集装箱维修；修建防水卷材产品制造；修建防水卷材产品销售；隔热和隔音质料制造；隔热和隔音质料销售；保温质料销售；光伏装备及元器件制造；光伏装备及元器件销售；光伏发电装备租赁；特种装备销售；特种装备出租；修建工程用机械制造；修建工程机械与装备租赁；机械装备研发；修建工程用机械销售；工业自动控制系统装置制造；工业自动控制系统装置销售；通俗货物仓储效劳（不含危险化学品等需允许审批的项目）；租赁效劳（不含允许类租赁效劳）；工程手艺效劳（妄想治理、勘探、设计、监理除外）；货物收支口
。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展谋划活动）

办公地点：山西转型综改树模区南宫NG28工业园区金谷路81号

邮政编码：030401

网    址：www.sxxhjzcy.cn

电子信箱：xhgszhbgs@sxcig.com

企业简介：

山西钢构科工有限公司（原名：南宫NG28，简称“南宫NG28公司”）由山西省国资委2017年5月批复建设，注册资金3.8亿元，隶属于山西省管主要主干企业、山西省规模最大的综合性国有投资建设集团——山西建设投资集团有限公司，是山西建投旗下专业从事装配式钢结构修建的焦点子公司
。

公司位于山西转型综合刷新树模区南宫NG28工业园区，占地346亩，总投资10.92亿元，车间面积11万㎡，是国家高新手艺企业，国家装配式修建工业基地，中国修建钢结构行业科技立异优异企业，中国钢结构协会理事单位，中国修建金属结构协会会员单位，山西省住建系统优异企业;获评山西省工业转型强基专项、太原市工业转型智能制造专项、太原市企业手艺中心;拥有中国钢结构制造特级、修建施工总承包贰级、钢结构工程专业承包壹级资质;具备集钢结构、高端金属围护结构研发、设计、制造、施工、检测、运维全工业链为一体的运营能力
。

作为山西省重点工程（山西南宫NG28国际会展中心、山西南宫NG28国际聚会中心项目）、海内最高装配式钢结构住宅（晋建迎曦园项目）、超高层钢结构综合修建（山西建投商务中心）、山西首例装配式钢结构综合修建（山西修建工业现代化南宫NG28园区一期）、山西最大的修建装备制造基地（山西建投装备制造项目）等一系列优质树模工程的建设者，公司一连聚焦市场开发、科技立异、智能制造、品牌推广等重点事情，坚持“绿色、智慧、可一连”生长理念，以推广装配式修建、实现工业化制作、推动高质量生长为企业使命，凭证“装配式钢结构+”生长思绪，一连推动装配式钢结构修建与工程总承包模式有机融合，一直培育装配式修建工程总承包一体化集成优势，逐步构建“REMPC”全工业链运营模式，全力打造“海内领先、国际一流”的装配式钢结构修建系统集成工程效劳商，实现百亿级企业目的
。

• 主要会计数据及审计报告意见主要部分摘要

（一）主要会计数据

阻止2024年底，南宫NG28资产总额209,258.63万元，其中应收账款50,275.02万元，存货36,702.98万元，牢靠资产净值78,069.91万元；欠债总额166,319.76万元，其中应付账款56,603.59万元，应交税费125.06万元；所有者权益42,938.86万元
。资产欠债率为79.48%
。

2024年实现营业收入41,644.93万元；爆发销售用度196.30万元，治理用度3,579.81万元，研发用度2,832.49万元，财务用度4,488.47万元；实现利润总额415.11万元，净利润370.93万元
。

（二）审计报告意见主要部分摘要

2024年取得标准无保注重见审计报告，详细为“我们以为，后附的财务报表在所有重大方面凭证企业会计准则的划定体例，公允反应了南宫NG28公司2024年12月31日的财务状态以及2024年度的谋划效果和现金流量
。

三、薪酬情形

公司有较为无邪的薪酬治理系统，推动全员绩效审核并建设多通道职业生长妄想，充分调发动工起劲性与自动性
。公司在岗职工年均收入水平为9.19万元，社会包管、住房公积金均正常缴纳
。   

四、职代会报告摘要

2024年，是新中国建设75周年，是实现“十四五”生长妄想目的使命的要害之年，是国有企业刷新深化提升行动的攻坚之年
。这一年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实省委、省政府各项决议安排，凭证高质量生长目的要求，在建投集团顽强向导下，牢牢围绕公司“价值提升年”治理主题，聚焦细腻治理，实现价值提升和“以市场为中心，为客户创立价值”的宗旨，紧扣“海内领先、国际一流的装配式钢结构修建系统集成工程效劳商”优美愿景，一连深化刷新转型、全力推进提质增效，谋划结构和市场结构一直优化，谋划效益和生长质量稳步提升，各项事情均取得了较为显着的效果
。

2025年是实现“十四五”妄想目的使命的收官之年，是“十五五”生长妄想的谋划之年，是国企刷新深化提升行动的决战决胜年，是公司进一步加速转型程序、推动高质量生长的主要一年
。

公司2025年岁情总体思绪为:以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，周全落实中央经济事情聚会及省委经济事情聚会、省两会、建投集团职代会事情安排，坚持稳中求进事情总基调，完整、准确、周全贯彻新生长理念，牢牢掌握效劳国家战略、山西转型生长及建投集团高质量生长目的，聚焦提高企业焦点竞争力和增强焦点功效，贯彻“122455”事情思绪，锚定“海内领先、国际一流的装配式钢结构修建系统集成工程效劳商”生长愿景，全力打造研发、设计、制造、施工、运维“五位一体”的运营模式，一直推动企业做强做优做大，高质量完成“十四五”妄想目的使命，为确保“十五五”优异开局打牢基础
。

五、重大事务

（一）主要人事任免

2024年6月，凭证《关于刘志强等4人任免职务的通知》（晋建投党发〔2024〕64号），经山西建设投资集团有限公司党委聚会研究，决议提名：刘志强为南宫NG28副总司理人
；赵晓妮为南宫NG28总会计师人
；免去李青山的南宫NG28副总司理职务；免去闫瑞忠的南宫NG28总会计师职务
。

• 重大产权变换

经建投集团批准山西园区建设生长集团有限公司以非果真协议受让山西二建集团有限公司所持南宫NG28公司25.87%的股权，以2023年12月31日为评估基准日，确定净资产评估价值50,248万元，股权转让价钱12,999.16万元，股权变换完成后，园区建发公司持有南宫NG28公司100%股权
。

• 利润分派

严酷凭证山西建投集团相关要求分派公司股利
。

六、年度财务预算和上年度财务预算执行情形

2024年营业收入预算6.72亿元，现实完成4.16亿元，完成率61.90%，利润总额预算680万元，现实完成415.11万元，完成率61.05%
。

七、企业推行社会责任情形

（一）经济责任

1.整年生产钢结构6.33万吨；生产围护结构产品26.7万㎡
。

2.为推动装配式修建工业生长，国家和相关部分出台一系列支持政策
。中国钢结构协会于2021年10月宣布《钢结构行业“十四五”妄想及2035年远景目的》，提出钢结构行业“十四五”时代生长目的：到2035年，基本实现钢结构制作智能化
。政策端对装配式钢结构修建的鼎力大举支持，有望给装配式钢结构修建在公共修建领域的需求带来显著增量
。

（二）清静责任

牢靠树立“生命至上、清静至上”的清静生长理念，在全公司规模内营造“我要清静、全员加入”的清静文化气氛，构建清静治理长效管控机制，坚守清静治理红线底线，周全依法依规组织公司清静生产事情，层层签署清静生产目的责任书，落实全员清静生产责任，确保责任到岗、责任到人，一连开展清静生产标准化和清静生产文化建设，为公司高质量生长筑牢清静基石
。

周全落实“以人为本”的生长理念，完善职业清静康健治理系统、事情制度，规范操作规程，开展职业康健体检事情，建设健全职业康健档案，制订职业病危害应抢救援预案，按期为劳动者发放劳动防护用品，强化一样平常督查，指导职工准确使用防护用品，让所有劳动者享有清静、康健、恬静的事情情形
。

（三）立异责任

1.立异系统建设

（1）制度建设

制订《南宫NG28集团统管科技开发项目实验细则》，并对各事业部举行制度的宣贯与培训，指导各事业部凭证集团和公司的统一要求开展科技立异事情
。

（2）产学研相助

与太原理工大学、山西六建相助，开展“穿心焊接空心球节点相关试验”，探讨穿心焊接空心球节点受力性能的影响因素及纪律；与太原理工大学、建工有限、山西静态交通相助，推进“装配式钢框架结构立体停车库、办公楼成套手艺研发”项目，围绕标准构件库建设、智能制作及信息化治理等方面举行研发，形成具有公司自主知识产权的系列拳头产品；与省设计院相助开展“漂亮墟落集成系统研发项目”，并已完成计划设计事情，形成公司在装配式钢结构领域的焦点手艺与产品
。

（3）企业级声誉

获评山西省重点工业链“链核”企业；完成国家级“绿色工厂”认定；通过“高新手艺企业”再认定；获评2024年修建钢结构行业科技立异优异企业
。

2.科研效果

（1）获得省住建厅建设科技效果挂号立异效果（三等）1项；

（2）获得省科技厅科技效果挂号1项；

（3）获得中国修建金属结构协会科学手艺奖二等奖1项；

（4）获得山西建设投资集团有限公司科技前进奖一等奖1项；

（5）专利授权17项，其中发明专利7项、适用新型专利10项；

（6）参编地方标准1项，主编整体标准1项；

（7）获得行业BIM大赛奖励共计30项；

（8）获得施工工法6项，其中省级工法1项、企业级工法5项；

（9）获得QC效果20项；

（10）获得“中国钢结构金奖年度优异工程大奖”1项、2023年度山西省修建业协会汾水杯工程1项、忻州市优质结构工程2项
。

3.科技人才作育

公司乐成申请获批成为山西省博士后立异实践基地、山西大学本科生实习实训基地及建工技校南宫NG28园区教育实训基地，与太原理工大学、山西大学、中北大学等山西省内高校深度相助；充分验展山西省修建工业基地、太原市企业手艺中心、郑礼刚立异事情室等平台作用，扎实开展手艺立异事情
。

（四）情形责任

认真贯彻各级情形；の募，明确情形治理目的，规范情形治理目的、指标、适用规模、职责和事情程序，建设情形治理系统
。坚持绿色谋划、绿色生产、绿色施工，通过科学治理，最大限度节约资源，镌汰对情形负面影响，生产历程做到整理清洁、分类存放、按期处置惩罚，建设花园式工厂、标准化工地
。办公、生涯、生产、施工历程中爆发的放弃物举行针对性管控，确保所有排放放弃物达标并获得妥善处置惩罚，节约能源、避免污染，创立优异的情形
。

（五）企业责任

1.员工情形

公司在岗职工总数397人，职工平均年岁30.3岁
。

2.劳动包管

公司严酷执行劳动执法、规则相关划定，为员工提供劳动和生产条件，组织劳动；づ嘌，；ぴ惫ふ崩投ㄒ；员工充分享有取得劳动酬金、休息休假、按期体检及获得劳动清静卫生；さ壤投
。

3.培训与生长

公司对内外部培训资源有用整合、合理使用，对培训流程、要领和内容一连优化，以提升全员综合能力为基础，通过多渠道、多方法建设起具有“钢构”特色的全员培训机制，周全增进员工生长与生长和公司整体竞争力提升相连系
。

4.薪酬福利

公司为员工提供产假、工伤假、社会包管、企业年金、增补医疗包管、种种津津贴等福利，较好地维护了企业和社会的稳固
。

5.纳税情形

2024年度依法依规缴纳各项税费，共计1,089.71万元
。

6.党风廉政建设

公司将党风廉政建设置于要害位置，融入财务事情的各环节，全力营造风清气正的事情情形
。严酷遵照国家财务规则与内部治理制度，规范果真流程，按期周全果真财务收支、预算执行、重大资金使用及项目经费支出等要害信息
。搭建起内外连系的立体监视名堂，按期开展财务收支、预算执行等专项审计，有力维护党风廉政建设效果，增进清廉从政优异民俗的形成
。

• 未来展望

高举习近平新时代中国特色社会主义头脑伟大旌旗，在建投集团的顽强向导下，团结向导全体职工，同心同德、锐意进取，以开局即决战、起步即冲刺的精神状态狠抓事情落实，全力推动公司“十四五”圆满收官，助力“十五五”强势开局，向着“海内领先、国际一流的装配式钢结构修建系统集成工程效劳商”的愿景起劲奋进，为山西建投集团高质量生长孝顺钢构实力！

• 大额度资金运作情形

2024年公司取得银行融资授信总额5.32亿元
。

• 职工权益维护

（一）整年劳动条约签署数

公司严酷执行劳动执法、规则有关划定，职工劳动条约签署率100%
。

（二）人才培训妄想及落真相形

公司加大人才作育力度和培训笼罩面，周全提升员工的营业素质和综合素质，提高事情效率和事情质量及增强团队凝聚力和员工归属感，增进公司恒久良性生长
。培训接纳线上＋线下形式，培训组织时间漫衍整年，种种培训考察共完成60余场次，共计3000余人次加入
。

（三）企业清静生产步伐

建设清静生产治理制度与操作规程，构建清静危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制，制订并实验生产清静事故应抢救援预案，按期组织应急演练活动，对新入职员工举行三级清静教育，落实清静生产监视检查，隐患接纳“五定”步伐闭环治理
。

• 履职待遇、营业支出情形

公司通讯用度、营业招待、差盘缠，本着“厉行节约、非须要不支出”的原则，严酷凭证公司相关制度执行
。

法定代表人：                山西钢构科工有限公司

                            2025年5月19日